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Siembra Diálogo
Consultora con Valores

¡Juntos podemos reducir la conflictividad en nuestro entorno!

Siembra Diálogo busca formar líderes transformadores, desde temprana edad, brindando herramientas efectivas para la prevención y gestión de conflictos.

Súmate a construir una sociedad más empática, respetuosa y abierta a dialogar de una manera más asertiva.  Participa en uno de nuestros programas:

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Nuestro Equipo

Sembramos diálogo para vivir con sentido

Estamos especializados en:

- Convivencia restaurativa y gestión pacífica de conflictos;

- Mediación, en general, y Mediación Escolar;

- Comunicación;

- Empresas familiares; y,

- Ciencias de la familia.

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Adicionalmente, contamos con un portafolio de profesionales expertos en distintas materias relacionadas (Psicología, Coaching, Derecho, entre otras), de acuerdo a las necesidades de cada programa que aplicamos.

Contáctanos:

Mildred Molineros G.: mmolinerosg@siembradialogo.ec;

Ma. Gabriela Muñoz Crespo: gmunozc@siembradialogo.ec; Alejandra Peña: apena@siembradialogo.ec

​​Programas

Escolares

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  • Disminuyen el nivel de conflictividad, incluso el acoso escolar (bullying);

  • Fortalecen la relación entre el colegio y su comunidad;

  • Disminuyen el riesgo de procesos judiciales;

  • Inculcan respecto y empatía a niños y adolescentes;

  • Desarrollan habilidades de escucha y diálogo;

  • Brindan un entorno sano para el aprendizaje; y,

  • Entregan herramientas a profesores y personal administrativo de gestión de conflictos en el ambiente escolar.

Programa de formación en Gestión de Conflictos Escolares, para profesores

Programa de Mediación Escolar y Cultura Restaurativa, para colegios

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Programas Empresariales

 

  •  Mejoran el ambiente de trabajo;

  • Aumentan la eficiencia y productividad;

  • Brindan herramientas de comunicación efectiva;

  • Previenen procesos judiciales;

  • Disminuyen el acoso laboral (mobbing).

 Talleres en gestión de conflictos, de acuerdo a las necesidades de la empresa

Programa de formación de líderes positivos propios de la empresa en prevención y gestión de conflictos internos

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